Informations utiles sur l’Alternance à PSB
Les types de contrats
Le contrat d’apprentissage
Pour qui ?
L’apprenti
- Jeune de 16 et 29 ans révolus ;
- Personne en situation de handicap sans limite d’âge ;
- Sportif de haut niveau sans limite d’âge ;
- Personne ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise nécessitant juridiquement l’obtention d’un titre ou diplôme pour exercer.
L’employeur
- Employeur de droit privé ;
- Association ;
- Établissement public industriel et commercial ;
- Établissement public.
Caractéristiques et nature du contrat d’apprentissage
- CDD ou CDI de 35h à 39h (selon les horaires applicables à l’entreprise ;
- Contrat de 6 mois minimum et 36 mois maximum (48 mois pour quelques exceptions) ;
- Période d’essai de 45 jours effectifs en entreprise ;
- L’apprenti a le statut de salarié, mais n’est pas pris en compte pour le calcul de l’effectif applicable aux instances représentatives du personnel
Le contrat de professionnalisation
Pour qui ?
L’alternant
- Jeune à partir de 16 ans et à partir de 26 ans, inscription au Pôle Emploi obligatoire ;
- Demandeur d’emploi de plus de 26 ans ;
- Bénéficiaire de l’allocation aux adultes handicapés (AAH) ;
- Personne ayant bénéficié d’un contrat unique d’insertion (CUI).
L’employeur
- Employeur de droit privé ;
- Association ;
- Établissement public industriel et commercial.
Caractéristiques du contrat de professionnalisation
- CDD ou CDI de 35h à 39h (selon les horaires applicables à l’entreprise) ;
- Contrat de 6 mois minimum et 24 mois maximum ;
- Période d’essai d’un mois calendaire dans le cadre d’un CDD ;
- L’alternant a le statut de salarié, mais n’est pas pris en compte pour le calcul de l’effectif applicable aux instances représentatives du personnel.
Le Rythme d’Alternance
Vous trouverez les calendriers Alternance en téléchargement de chaque spécialisation.
3ème année – Programme Bachelor – 1 année en Alternance
Rythme d'Alternance
Programmes concernés
- Banque & Finance
- Marketing Digital
- Marketing & Communication
- Entrepreneuriat & Business Development
4e & 5e Master – Programme Grande Ecole – 2 ans en Alternance.
Rythme d'Alternance
2 jours en cours et 3 jours en entreprise.
Programmes concernés
- Master Achats & Supply Chain
- Master Audit et Contrôle de Gestion
- Master Corporate Finance
- Master Gestion des Ressources Humaines
- Master Marketing & Data
- Master Ingénierie d’Affaires
- Master Data Management
- Master Digital Business
- Master Financial Risk Management
- Master Luxury Retail & Brand Management
- Master Entrepreneuriat & Business Development
4e & 5e Master – Programme Grande Ecole – 2 ans en Alternance.
Rythme d'Alternance
- 1er trimestre : 3 jours en cours / 2 jours en entreprise
- 2e trimestre : plein temps en entreprise
- 3e trimestre : 2 jours en cours et 3 jours en entreprise
Programme concerné
- Master CCA – Comptabilité, Conseil et Audit
4e & 5e Master – Programme Grande Ecole – 2 ans en Alternance.
Rythme d'Alternance
1 semaine à l’école et 2 semaines en entreprise.
Programme concerné
- Master Gestion de Patrimoine
4e & 5e Master – Programme Grande Ecole – 2 ans en Alternance.
Rythme d'Alternance
1 jour en cours et 4 jours en entreprise.
Programme concerné
- Master Business Consulting
MSc Master of Science – 12 à 18 mois en Alternance.
Rythme d'Alternance
Programmes concernés
- MSc – Master of Science Data Management
J’ai trouvé mon employeur pour l’alternance : quoi faire ?
ETAPE 1
Votre alternance trouvée, ne perdez pas du temps ! Contactez immédiatement votre conseiller dédié afin de lui envoyer les coordonnées de votre entreprise : nom de l’entreprise, nom et prénom du contact entreprise, adresse mail et numéro de téléphone.
ETAPE 2
Le conseiller prendra contact par mail avec l’entreprise afin de donner toutes les informations nécessaire (coût formation, prise en charge, code RNCP…) et récupérera les informations nécessaires pour le montage du contrat (une fiche de renseignement est adressée à l’entreprise d’accueil pour validation de votre recrutement).
ETAPE 3
L’entreprise remplie la fiche de renseignement et la transmette par mail à votre conseiller. Une fois la fiche validée, le conseiller reviendra vers vous afin de récupérer vos documents (Attestation de droits à l’Assurance Maladie, votre CV, votre dossier d’inscription et pièce d’identité valide). Une fois vos documents retournés, le contrat part au montage. Considérez un délai d’une semaine pour l’envoi de votre contrat.
NB: pour les étudiants étranger, il est strictement nécessaire d’avoir :
– Un Visa valable à la date de rentrée en formation
– Un numéro de sécurité social (même provisoire)
ETAPE 4
Vous serez en copie du mail adressé à votre entreprise avec le contrat et la convention à signer. Il vous sera demandé de signer par voie électronique. Votre réactivité est fondamentale pour la bonne réussite de ce processus. Vous pouvez suivre le processus en vous assurant auprès de votre entreprise d’accueil du remplissage du formulaire de renseignement.
Guide de l’Alternance
